Wat zijn de belemmeringen voor een goede bandsituatie?

Bob Craypoe (ook bekend als R.L. Crepeau) is een muzikant, schrijver, webmaster, 3D-artiest en maker van de stripreeks Punksters.

Ik heb in goede bandsituaties en in slechte bandsituaties gezeten, en er zijn enkele grote verschillen in hoe dingen worden gedaan en hoe dingen werken. Uit mijn ervaring heb ik gemerkt dat er bepaalde belemmeringen zijn om een ​​goede, solide, functionele band te worden. Zonder het wegnemen van die verschillende obstakels zal er geen vooruitgang worden geboekt. Maar wat is nu eigenlijk de ideale bandsituatie? Sta me toe dat eerst te definiëren.

De ideale of perfecte bandsituatie

In een perfecte wereld zou je bandsituatie ideaal zijn. Laten we dus maar zeggen dat je in een perfecte wereld leeft en je dus in de ideale bandsituatie bevindt.

Iedereen kan met elkaar overweg en is het overal over eens

In de ideale bandsituatie kan elk bandlid niet alleen geweldig met elkaar overweg, maar ze houden allemaal van dezelfde muziek en maken nooit ruzie over wat voor soort nummers ze willen spelen. Ze zijn het ook eens over het soort locaties dat ze willen spelen en over de algemene richting die ze willen uitgaan. Ze hebben allemaal een professionele houding, verschijnen op tijd bij zowel repetities als shows. Als ze optreden, treden ze op als een hechte eenheid bestaande uit mensen die volledig op elkaar ingespeeld zijn.

Iedereen is goed uitgerust

De band beschikt over alle apparatuur die nodig is om het soort zalen waar ze momenteel optreden op te treden. Het is allemaal eersteklas apparatuur die een geweldige geluidskwaliteit biedt, op voldoende volumeniveaus. Elk bandlid heeft zijn eigen apparatuur die hij nodig heeft om op te treden en een goed geluid te produceren.

Geen tegenstrijdige schema's of transportproblemen

Iedereen in de band heeft het ideale werkschema en er zijn absoluut geen planningsconflicten die repetities of optredens zouden hinderen. Elk bandlid heeft zijn eigen betrouwbare vervoer, een rijbewijs en de middelen om zijn eigen apparatuur te vervoeren naar waar het ook heen moet. De bandleden wonen allemaal dicht bij elkaar, dus het is veel gemakkelijker om bij elkaar te komen.

Alle lasten worden gedeeld

Alle verschillende lasten worden gedeeld met elk bandlid en dragen bij aan het algehele welzijn van de band. Een lid kan de boekingen afhandelen en een ander lid kan de folders ontwerpen, afdrukken en verspreiden. Een ander lid kan de website-updates doen en de online promotie afhandelen, samen met het sociale netwerkgedeelte van online promotie. Iedereen draagt ​​op zijn eigen manier bij en ze werken allemaal samen als een team.

Alle leden zijn echte professionals

Elk lid van de band is een echte professional en gedraagt ​​zich ook als zodanig. Dat betekent dat ze elk hun onderdelen leren, ze komen allemaal op tijd opdagen en ze hebben allemaal de nodige vaardigheden en capaciteiten die nodig zijn om te doen wat gedaan moet worden. Ze zijn allemaal beleefd tegen de mensen die ze ontmoeten tijdens hun shows, of ze nu leden van het publiek zijn of de mensen die op de locatie werken, en ze worden nooit te dronken om te spelen of zo dronken dat ze zichzelf voor gek zetten. Het zijn gewoon echte professionals in elke zin van het woord.

Er is pure chemie

De band heeft een geweldige chemie. Elk lid voelt aan wat de anderen gaan doen en reageert daar onmiddellijk op. Ze zijn een eenheid bestaande uit muzikanten wiens capaciteiten elkaar aanvullen. Ze passen perfect bij elkaar. Het is een van die situaties waarin ze meer zijn dan alleen de som der delen. Ze zijn niet alleen 1+1+1+1=4, ze lijken meer op 10x10x10x10=10, 000. Ze vermenigvuldigen elkaars potentieel omdat ze niet alleen individueel geweldig zijn, maar omdat ze elkaar zo goed aanvullen en zo goed samenwerken , ze vermenigvuldigen hun algehele potentieel omdat ze de perfecte pasvorm zijn.

Echte leven

Wat ik hierboven heb genoemd, geeft weer wat de ideale bandsituatie zou zijn in een perfecte wereld. Maar we weten allemaal dat we niet in een perfecte wereld leven en dat niet alles ideaal is. Dus als we ervoor kiezen om onszelf niet voor de gek te houden door te denken dat we in een perfecte wereld leven, worden we gedwongen de realiteit te erkennen en binnen de grenzen van de echte wereld te opereren.

Dus wetende dat je waarschijnlijk niet in een perfecte of "ideale" bandsituatie zult zitten, moeten we meer realistisch zijn en streven naar een goede of misschien zelfs geweldige bandsituatie. Dat zal waarschijnlijk het dichtst in de buurt komen van de "ideale" of perfecte situatie. Maar zelfs een goede tot geweldige situatie heeft nog steeds zijn verschillende potentiële obstakels.

Er zijn enkele obstakels die het succespotentieel van een band kunnen belemmeren en tenzij ze worden aangepakt, kun je steeds weer tegen dezelfde problemen aanlopen omdat ze nooit worden opgelost. Dus wat zijn die obstakels eigenlijk? Ik ben blij dat je het vraagt.

De verschillende obstakels waarmee u te maken kunt krijgen

Als ik bedenk wat de mogelijke obstakels zijn voor het succes van een band, komen er eerst bepaalde problemen in me op. Ik denk aan wat de meest voorkomende problemen waren waarmee ik werd geconfronteerd als gevolg van mijn jarenlange ervaring in verschillende bandsituaties. Ik heb deel uitgemaakt van een duo, een trio en een volledige band. Ik heb bepaalde problemen keer op keer gezien en kan veel ervan meteen herkennen, zelfs in een vroeg stadium.

De meest voorkomende problemen of obstakels zijn onbetrouwbare bandleden, planningsconflicten, onvermogen of moeite om met elkaar om te gaan, creatieve meningsverschillen en meningsverschillen over de richting van de band. Vaak heb je een klein beetje van elk van deze problemen, maar ze zijn niet zo ernstig dat je ervan weerhoudt verder te gaan. Elk van die dingen kan echter, als het ernstig genoeg is, iets zijn dat een band zou vernietigen.

Onbetrouwbare bandleden

Als ik het heb over onbetrouwbare bandleden, gaat het meestal om een ​​van twee dingen. Een bandlid kan bijvoorbeeld onbetrouwbaar zijn als het gaat om het leren van de stof die hij zou moeten leren. Een ander bandlid kan een probleem hebben met stiptheid en laat opdagen voor optredens en repetities. Dat zijn de twee meest voorkomende vormen van onbetrouwbaarheid waar ik al een aantal keer ongelukkig genoeg mee te maken heb gehad.

Van Spinditty

Planningsconflicten

Ook het plannen van conflicten kan een serieuze zaak zijn. Dit houdt meestal in dat de leden van de band geen werkschema's hebben die vergelijkbaar zijn. Eén lid mag nachten werken. De rest van de band mag dagen werken. Iemand kan in het weekend werken, terwijl de anderen dat niet doen. Ik heb bands uit elkaar zien gaan vanwege planningsconflicten. Maar vaak tolereren ze de conflicten een tijdje, en uiteindelijk wordt iemand in de band het beu. In sommige gevallen verlaat de persoon wiens schema het minst overeenkomt met de anderen de band of wordt hij ontslagen uit de band. Het plannen van conflicten maakt het moeilijk voor de band om samen te komen voor repetities en het maakt het moeilijk om optredens te boeken.

Problemen om met elkaar om te gaan

Sommige mensen kunnen gewoon niet met anderen overweg. Ze wrijven mensen gewoon de verkeerde kant op. Soms wrijven ze hun bandleden in het verkeerde keelgat. Ze kunnen ook drugs- of alcoholproblemen hebben en die alleen kunnen grote conflicten binnen een band veroorzaken. Ik heb aardige mensen na een paar drankjes in echte eikels zien veranderen. Het zou niet zo erg zijn als ze niet de hele tijd dronken, maar veel van die mensen wel. Soms heeft ook hun spel of uitvoering er last van.

Creatieve verschillen

De creatieve verschillen kunnen gewoon voortkomen uit meningsverschillen over het soort nummers of materiaal dat jullie allemaal willen spelen. Vaak beginnen de leden van de band met het maken van nummers die ze allemaal erg leuk vinden om op te treden. Dan, terwijl ze proberen meer materiaal aan hun setlijst toe te voegen, beginnen de conflicten. Zonde ook, want je hebt er al wat tijd in gestoken en tijd is een investering. Het is een trieste gang van zaken wanneer je plotseling ontdekt dat jullie misschien elk een ander idee hadden over wat voor soort band je wilde zijn.

Meningsverschillen over de richting van de band

Er zijn een aantal richtingen die een band zou kunnen nemen. Sommige bands willen misschien alleen optreden en hebben geen interesse in opnemen. Sommige bands geven er misschien de voorkeur aan meer op te nemen dan op te treden. Er kunnen conflicten zijn over wie de leadzanger zal zijn voor een bepaald nummer of een aantal problemen die een conflict kunnen veroorzaken. Maar ongeacht de verschillende problemen waarmee u als band te maken kunt krijgen, ze moeten worden voorkomen of aangepakt als ze niet zijn voorkomen. Dus hoe doe je dat? Ik ben blij dat je het vraagt.

Preventie is de sleutel

Kortom, het begint allemaal in de beginfase van het samenstellen van een band. Het enige waar je aan moet denken bij het samenstellen van een band, is wat je wilt van de bandsituatie. Jullie moeten allemaal met dezelfde mentaliteit beginnen en doelen stellen die verband houden met het soort situatie waarin je je wilt bevinden. Dan moet je gelijkgestemde individuen vinden of competent zijn, een professionele houding hebben en, hopelijk, ervaren.

Je moet zelf op papier zetten wat je wilt van een bandsituatie. Dat moet het type muziek omvatten dat je wilt spelen, of je van plan bent om alle covers, alle originelen of een mix van beide te doen, evenals wat de verhouding origineel tot dekking zou moeten zijn. Vervolgens moet u beslissen hoe vaak u van plan bent of wilt spelen en of u van plan bent om wat op te nemen of niet. Je moet eerst en vooral weten wat je wilt, vanuit een bandsituatie.

Vervolgens moet je gelijkgestemde individuen vinden. Je moet de lijst met prioriteiten die ik zojuist noemde doornemen en kijken of elke persoon die je aan de mix toevoegt, het eens is met wat je wilt. Je moet er ook voor zorgen dat ze de repetities en shows op tijd en met de benodigde apparatuur kunnen halen. Misschien wilt u ervoor zorgen dat ze een beetje ervaring hebben met spelen. Mensen die al voor betaalde optredens hebben gespeeld, weten al wat ervoor nodig is om dat punt te bereiken en hebben al bewezen dat ze daartoe in staat zijn.

Je zou eigenlijk alleen een band moeten beginnen met mensen die schema's hebben die bij de situatie passen. Als jullie allemaal dezelfde werkuren hebben, zou het over het algemeen geen probleem moeten zijn om bij elkaar te komen om te repeteren en het plannen van optredens zal een stuk gemakkelijker zijn om te doen. Het hele idee is om ervoor te zorgen dat de meest voorkomende problemen zich minder snel voordoen voordat je zelfs maar je instrumenten oppakt om samen te spelen.

Omgaan met de obstakels wanneer ze verschijnen

Ik heb hierboven net gezegd dat preventie de sleutel is, maar soms kunnen we bepaalde problemen niet voorkomen of zien we ze niet van tevoren aankomen. Dus dat betekent in feite dat we met die vervelende problemen te maken zullen krijgen zodra ze hun lelijke kop opsteken. Dus hoe doe je dat?

Te laat komen kan een groot probleem zijn. Misschien komt een van de jongens de hele tijd te laat opdagen. Dat kan gewoon niet worden getolereerd. Hé, hij zou de beste muzikant ter wereld kunnen zijn, maar als hij niet op tijd op optredens kan verschijnen, krijg je misschien niet meer de kans om op bepaalde locaties te spelen. De locatie-eigenaren geven je misschien geen nieuwe kans als je de eerste keer dat je daar speelt later begint dan de afgesproken starttijd. Dus die geweldige muzikant heeft de situatie voor de rest van de band verpest. Punctualiteit is belangrijk. Het is belangrijk voor zowel repetities als optredens. En als je iemand hebt die niet op tijd kan komen, moet hij gewaarschuwd worden en als er geen gehoor wordt gegeven aan waarschuwingen, moet hij gaan. Het maakt niet uit hoe goed hij is of dat hij je vriend is. Hij moet gaan.

Dus misschien is het probleem dat iemand de stof niet leert. Nou, dezelfde regels zijn in principe ook van toepassing op die man. Hij moet gewaarschuwd worden voor het leren van de stof en als hij het nog steeds niet leert, moet hij gaan. Zie je, een persoon zal je alleen maar rondtrekken voor zover je hem dat toestaat. Als je hem toestaat het steeds opnieuw te doen, dan is dat aan jou. dat is jouw domheid. Ik weet dat dat bot is, maar het is waar.

Hé, ik heb in het verleden mensen toegestaan ​​om me af te rukken, en sommige van die mensen heb ik toegestaan ​​om me keer op keer te schokken en, raad eens. We zijn nooit ergens gekomen. Dus mijn patiënten bereikten niets. Toen ik eenmaal van het onbetrouwbare eigen gewicht af was, kwam er pas vooruitgang.

Ik weet dat het misschien lijkt alsof ik tot op zekere hoogte onredelijk ben, omdat je misschien denkt dat ik geen tolerant persoon ben. Maar het feit is dat je het moet zien alsof het een baan is. Denk aan je baan. Verwacht je baas dat je elke dag en op tijd komt opdagen? Natuurlijk doet hij dat. Verwacht hij dat je weet wat je doet? Zeker weten. Dus als je in een band wilt zitten die betaalde optredens doet, dan moet je je als een professional gedragen. Je leert wat je moet leren, je komt op tijd en je doet wat je moet doen. Je verwacht dat ook van alle anderen in de band en als iemand niet aan die basisverwachtingen kan voldoen, moeten ze worden ontslagen, net zoals je baas op je werk je zou ontslaan.

Wat planningsconflicten betreft, moet iedereen hetzelfde basisschema volgen om ervoor te zorgen dat alles het beste werkt. Het helpt ook als de mensen in de band een stabiel werkverleden hebben. Als iemand constant wordt ontslagen of zijn baan opzegt, dan zal zijn schema natuurlijk veranderen en het kan gewoon veranderen in een schema dat onverenigbaar is met de rest van de band. Dus baanstabiliteit kan iets anders zijn waar je naar op zoek bent als je een bandsituatie wilt die lang aanhoudt.

Slechts een paar aandachtspunten

Dus ik heb in feite een paar aandachtspunten geschetst voor wanneer je een band wilt samenstellen. Ik heb een aantal van de verschillende belemmeringen voor het hebben van een geweldige bandsituatie opgesomd en heb je enkele ideeën gegeven over hoe je ze kunt voorkomen en hoe je ermee om kunt gaan als ze zich voordoen. Ik probeer je hier te helpen. Ik kan je alleen wat advies geven, maar de rest is aan jou.