10 tips voor muzikanten om een ​​effectieve bandleider te zijn

Wanneer je leiding geeft aan een groep mensen, komen er verschillende verantwoordelijkheden op je schouders terecht. Als je nog nooit een managementfunctie hebt gehad of geen zakelijke training hebt gehad, kan dit een uitdagende onderneming zijn. De waarheid is dat het echt niet zo moeilijk is, zolang je maar weet wat je moet doen.

De meest succesvolle leiders in welke hoedanigheid dan ook oefenen bepaalde basisprincipes uit die herhaaldelijk effectief zijn gebleken. Het lijkt misschien veel om te onthouden, maar u zult merken dat het grootste deel van de verantwoordelijkheid als leider betrekking heeft op het oplossen van problemen en het oplossen van problemen. Dit is de echte wereld, en dat is de realiteit. U zult veel meer succes hebben bij het omgaan met alle variabelen die een rol spelen als u zich eerst vastlegt om de basis onder de knie te krijgen.

1. Heb een plan

In wat voor band je ook zit, de kans is groot dat je er iets mee wilt doen. Als u de leider bent, heeft u waarschijnlijk een visie van wat u wilt bereiken. De beste manier om iets voor elkaar te krijgen, is door eerst specifiek te zijn over wat u wilt bereiken en daarna praktische stappen te volgen.

Plannen zijn een grappig iets. Ze zijn ontworpen om ijzersterk te zijn, maar zijn altijd aan verandering onderhevig. Als je de realiteit van dat feit accepteert, ben je in goede vorm, zolang je altijd een plan hebt.

Het belangrijkste voordeel van het hebben van een plan is dat het focus geeft. Het verkleint de opties van wat te doen tot de meest praktische en voordelige stappen die kunnen worden genomen. Wanneer u duidelijk kunt zijn over de weg die u wilt afleggen, is er niets dat u tegenhoudt om uw bestemming te bereiken.

2. Communiceer

Als leider van de band zullen je vrienden naar je op zoek gaan voor informatie. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat ze die informatie regelmatig en tijdig krijgen. Dit wil niet zeggen dat je je band over elk klein zakelijk detail moet vertellen, maar het is jouw verantwoordelijkheid om nieuws te delen dat relevant is voor elk lid.

Aankomende data, liedjes om te leren, repetitieschema's, enz. moeten allemaal tegelijkertijd met je band worden gedeeld via een e-mailthread. Je kunt zelfs eenvoudig een besloten Facebook-groep maken met alleen de bandleden waar je alle informatie kunt centraliseren.

Het punt is dat je openhartig moet zijn over alles wat belangrijk is voor de spelers in de band. Het open en consistent houden van communicatielijnen leidt tot meer productiviteit en dus meer succes.

3. Wees georganiseerd

Dit vergt enige discipline, maar het is uiterst belangrijk als je een band runt. Een bestandssysteem op uw computer is een must voor alle bandgerelateerde informatie, en het is gemakkelijk te doen. Houd alle zakelijke documenten bij, werk de lijst met nummers van uw band regelmatig bij en houd een online schema bij voor optredens en andere activiteiten. Dit maakt het niet alleen gemakkelijk voor je band om op de hoogte te blijven, maar het zal ook de hoeveelheid verwarring verminderen en je meer tijd geven om je op de muziek te concentreren.

4. Geef het goede voorbeeld

Als je wilt dat je band je respecteert, moet je bereid en in staat zijn om alles te doen wat je van hen zou vragen. Dit geldt voor elk type leiderschapspositie, maar is overduidelijk in een bandsituatie. Je kunt over alles praten wat je wilt, maar je haalt de meeste productiviteit uit je band als je te voet gaat.

5. Drukte

De muziekbusiness is buitengewoon uitdagend. Alleen al in het afgelopen decennium zijn er zoveel radicale veranderingen geweest, en de dingen blijven snel gaan. Als je op de hoogte wilt blijven van je spel, moet je toegewijde actie ondernemen.

Het zijn niet altijd de meest getalenteerde muzikanten die succes hebben. Vaak zijn het gewoon de mensen die in beweging blijven. Aangezien je nu een plan hebt, heb je geen ander excuus dan door te ploegen, welke moeilijkheden je ook overkomen. Blijf op koers en pas bij wanneer zich onverwachte situaties voordoen, maar zet altijd de volgende stap.

6. Delegeren

Een van de belangrijkste eigenschappen van een goede leider is het vermogen om de verantwoordelijkheden binnen de groep te verdelen. Je kunt niet alles alleen doen, en de band als geheel zal in veel betere vorm zijn als je naar de sterke punten van elk individu speelt.

Is iemand in de band goed in marketing? Zij zouden de baas moeten zijn over de sociale media. Is iemand een goede fotograaf? Ze zouden spontane foto's van de band moeten maken. Je snapt het idee.

Je geeft leiding aan een team. Zonder het team heb je niets. Maar een team heeft een leider nodig. Dingen lopen veel efficiënter als iemand de dienst uitmaakt. Geef elke persoon een verantwoordelijkheid waar ze goed in zijn en je zult exponentieel productiever zijn als een eenheid.

7. Luister naar je band

Elke goede leider weet dat je naar hen moet luisteren om het meeste uit de mensen die je leidt te halen. De individuen in de band zijn elk een essentieel onderdeel van de machine - en ze hebben allemaal een mening en een visie.

Er is kracht in aantallen, en hoe meer ideeën u in overweging neemt, hoe meer opties u zult moeten kiezen om de beste beslissingen te nemen. Ze zullen je ook als leider respecteren als je hun feedback en ideeën op prijs stelt - en je zult op veel niveaus het beste uit de band halen.

8. Wees eerlijk

Dit is soms een ongrijpbare kwaliteit om te vinden in de muziekbusiness, maar het kan een lange weg gaan als het in de praktijk wordt gebracht. Je wilt dat je bandleden je vertrouwen. Dat is echt belangrijk. Al het andere dat met uw groep gebeurt, wordt beïnvloed door het vertrouwen dat ze voor u hebben. De dingen die je kunt bereiken, zijn veel groter als je een team hebt dat je altijd gelooft.

9. Wees bereid om moeilijke beslissingen te nemen

Je zult vaak merken dat je bandleden enkele van je beste vrienden zijn. In bands die vaak werken, worden ze als familie. Het is echt moeilijk om zaken en vriendschap te scheiden, maar als je wilt dat je band het goed doet, moet iemand bellen als de band op een kruispunt staat. Er zijn veel scenario's mogelijk waarin je een moeilijke keuze moet maken, maar de beste leiders zullen doen wat nodig is in het belang van het geheel.

Van Spinditty

10. Blijf positief

Het moreel hoog houden is een van de meest essentiële aspecten van een winnend team. Als leider zet je de toon voor alles wat je doet. Onverwachte dingen zullen gebeuren, obstakels zullen verschijnen, persoonlijke relaties zullen evolueren en worstelingen kunnen worden verwacht. Het maakt allemaal deel uit van de reis en dat maakt alles uniek en speciaal.

Wanneer je dit feit accepteert, veroorzaakt het geen weerstand in je wanneer er zich uitdagingen voordoen. Je kunt natuurlijk met de stroom meegaan als je gewoon accepteert hoe dingen in de echte wereld gebeuren. Je kunt ook een grote invloed hebben op de uitkomst van elke omstandigheid als je in de eerste plaats een positieve kijk behoudt.

Zorg er ook voor dat je de spelers in je groep een positieve bekrachtiging geeft als ze goed werk hebben geleverd. In elke leiderschapsrol wanneer je iemands prestatie erkent, hebben ze de neiging om meer van hetzelfde te geven. Mensen vinden het fijn om erkend en gewaardeerd te worden.

Als je als leider de tijd en moeite neemt om erop te wijzen dat iemand een solide inspanning heeft geleverd, krijg je niet alleen meer respect van je band, maar krijg je ook vaker wel dan niet kwaliteitsprestaties.

Je zult als eenheid veel succesvoller zijn door dit in de praktijk te brengen - want uiteindelijk is het je doel als leider om het beste in iedereen naar boven te halen - en door je te concentreren op het positieve zal ook het beste in jou naar boven komen.

Opmerkingen

Constance Marzell-Kyme uit Londen, VK op 09 juni 2020:

Goed niche-onderwerp - hoewel dit de basis is, is het een solide plek voor iemand die net begint. Ik zou echt geïnteresseerd zijn in je gedachten als de band schaalt en dingen complexer worden met toeren en pers.

Anders leuk om een ​​uniek artikel te zien :)

Algemeen MOUT op 20 mei 2017:

De enige vraag die iemand zou kunnen hebben, is hoe de LEIDER te zijn, niet wat je gaat doen.

Debbie Byrd uit Centraal Illinois op 17 april 2016:

Ooo dit is goed, ik moet dit laten zien aan de sectieleiders in mijn windgroep!

varialtv op 21 december 2015:

Goede tips voor een bandleiding Iedereen zou dit moeten weten Uitstekende informatie en advies. Een plan hebben, communiceren, georganiseerd zijn, het goede voorbeeld geven, drukte, delegeren, luisteren naar je band, eerlijk zijn, bereid zijn om moeilijke beslissingen te nemen, positief blijven.

Dom Spallino uit Minnesota op 30 juli 2015:

In het midden van de jaren 2000 was dit niet zo moeilijk om te doen. Nu is het zelfs moeilijk om een ​​band te beginnen met gelijkgestemde muzikanten. Niemand wil de hoofdrol op zich nemen of iedereen wil de leider zijn. Waar laat dat anderen? Neemt ze mee naar het opstarten van soloprojecten.

Anon E. Mouse op 29 juli 2015:

Nummer 7 is belangrijk, maar WEES nog steeds VERMOEID. Er is kracht in aantal, maar te veel koks in de keuken kunnen de bouillon bederven. Houd rekening met alle meningen van de band, maar weet dat niet iedereen zijn weg zal vinden.

Steve Witschel (auteur) uit New Orleans, LA op 17 februari 2015:

Iedereen "zou moeten" weten, maar iedereen weet het niet, en zeker niet iedereen oefent. Basisprincipes zijn altijd goed om te bekijken of ter referentie beschikbaar te hebben. Wat zou jouw suggestie zijn voor een serieus artikel?

Bill B op 17 februari 2015:

Simplistisch, basisadvies dat iedereen zou moeten weten. Ik zou graag wat serieuze artikelen zien, in plaats van deze generieke band-101-dingen. Ik bedoel, echt, wie kent dit spul niet dat een serieuze muzikant is? Meer signaal, minder ruis.

Rand Bowman op 16 september 2014:

Prima info en advies, bedankt.

legendarische appel op 22 augustus 2014:

ik hou van deze muziek niche :)

Steve Witschel (auteur) uit New Orleans, LA op 19 augustus 2014:

Bedankt LawLa!

De WetLa op 19 augustus 2014:

Leuke tips voor een bandleider. Het lijkt erop dat je alles onder de knie hebt. Naar mijn mening zijn de nummers 2, 4 en 7 de grootste factoren daar en dat is niet alleen het leiden van een band, dat is ook voor het leiden van alles. Nogmaals, geweldig dit was geweldig om te lezen.