Hoe leid je een rockband als gitarist?

De auteur is een gitarist en bassist met meer dan 35 jaar ervaring als muzikant.

Bevorder een creatieve omgeving

Als leider heb je veel ideeën. Je bent een creatief persoon en je hebt een heel duidelijke visie van wat je met je band wilt bereiken. Jij schrijft de meeste muziek, en misschien kom je zelfs opdagen bij elke repetitie met nieuwe liedjes die iedereen kan leren.

Dat is goed. Bands hebben getalenteerde, zeer gemotiveerde leiders nodig die geweldige nummers schrijven en de groep constant vooruit helpen. Vergeet alleen niet dat u niet de enige bent in uw missie.

Er zijn andere mensen in je band, en ze zijn waarschijnlijk ook behoorlijk creatief. Als je een goede songwriter bent en een sterke persoonlijkheid hebt, voelen ze zich misschien niet op hun gemak om met ideeën naar voren te komen. In het ergste geval schrijven ze misschien zelfs liedjes die ze niet durven te presenteren.

Van Spinditty

Er zijn zoveel goede bands en de markt voor rockmuziek slinkt. De concurrentie is moordend. Hoe goed je ook bent als songwriter, er is altijd ruimte voor verbetering. Als je andere bandleden hebt die een bijdrage kunnen leveren, is het dan niet zonde om ze in de schaduw te laten wegkwijnen?

Stimuleer in plaats daarvan creativiteit in je band. Vraag om ideeën en luister naar opbouwende kritiek. Het is goed om alleen liedjes te schrijven, maar neem ook elke repetitie de tijd om samen als groep te schrijven.

Overweeg om brainstormsessies te gebruiken om ideeën voor liedjes te bedenken. Als er veel tijd tussen de repetities zit, daag dan andere groepsleden uit om iets te schrijven voor de volgende keer dat jullie samenkomen.

Het is één ding om te zeggen dat ieders ideeën ertoe doen, maar als leider moet je ervoor zorgen dat de andere bandleden het gevoel hebben dat dat echt waar is. Iedereen die wil bijdragen aan het songwritingproces moet weten dat zijn mening gehoord zal worden.

Jij bent de eerste manager van je band

Op een dag dat je beroemd bent, of in ieder geval wanneer een platenmaatschappij je beroemd wil maken, heb je een manager om shows te boeken, de band te vertellen waar ze heen moeten en hoe laat ze moeten verschijnen, en reisarrangementen te regelen, hotelkamers en budgettering.

Je hebt een publicist die werkt om de naam van de band bekend te maken, en je hebt merchandisingmensen die zich zorgen maken over t-shirts, posters en alles waar je de naam van je band op wilt zetten.

Maar voordat je die handlangers tot je beschikking hebt, wie denk je dat zich daar druk over maakt?

Als leider van de band moet je je hoofd erbij hebben wat betreft het boeken van optredens, het bekendmaken van de band en het beheren van het geld. Wat nog belangrijker is, je moet de repetitiesessies beheren en ervoor zorgen dat iedereen weet wat er aan de hand is.

Het is leuk als er nog minstens één persoon in de band is die zijn zinnen op deze dingen kan zetten, maar soms, als je wilt dat de band slaagt, valt het allemaal op jou. Dat betekent niet dat u de enige bent die alles voor elkaar krijgt. Een groot deel van leiderschap is het inspireren van andere mensen om te handelen, en goed te handelen.

Voorbeeld geven

Het is belangrijk om bandleden op een positieve manier aan te moedigen. Als leider van de band hebben je woorden gewicht. Als je je depressief gedraagt, is er echt geen reden waarom iemand anders in je band het gevoel zou hebben dat er ooit iets goeds gaat gebeuren.

Aan de andere kant kan een positieve mindset ook besmettelijk zijn. Met andere woorden: geef het goede voorbeeld.

Je kunt niet van je vrienden verwachten dat ze op tijd komen opdagen, nieuwe muziek leren, hard werken in hun eigen vrije tijd of alles doen voor het welzijn van de band als je niet bereid bent hetzelfde te doen. Je kunt niet verwachten dat ze geloven dat de band gaat slagen als je alleen maar over negatieve dingen praat.

Als leider zijn uw woorden, daden, houding en gedrag van belang. De manier waarop je jezelf draagt, zet de toon voor de rest van de groep. Als je jezelf toestaat om lui of te laat te zijn, of als je de hele tijd van het handvat vliegt, vroeg of laat, bewust of niet, zullen de andere leden van de groep denken: Nou, de man op wie we rekenen om dit ding te houden samen maakt niet uit, dus waarom zou ik?

Geef het goede voorbeeld. Je zult niet altijd perfect zijn, maar je band zal zien hoeveel de groep voor je betekent, en de kans is groot dat ze vlak achter je staan.

Leren los te laten

Mijn laatste punt is degene waarmee ik het meest heb geworsteld, niet alleen in bands, maar ook in andere creatieve situaties, en zelfs in de zakenwereld.

Als ik betrokken ben bij een project waar ik om geef, heb ik meestal een heel duidelijke visie van wat ik precies wil bereiken. Wanneer die prestaties betrekking hebben op het werken met andere mensen, heb ik geleerd dat ik me op mijn gemak moet voelen bij het loslaten van een deel van de controle en het vertrouwen in anderen.

Je kunt niemand effectief ergens toe aanmoedigen als je hun ideeën niet accepteert. U kunt niet effectief delegeren als u zich zo vastklampt aan de controle over het project. U zult moeite hebben om alles te doen wat in dit artikel wordt besproken. Jij bent niet de leider van je band. Wat jij bent is een dictator.

Ik denk dat dat prima is als je een soloartiest bent, of als je echt de baas bent van een bedrijf met je naam op het gebouw. Maar bij de meeste dingen die we in het leven doen, moeten we samenwerken.

Als leider is het jouw taak om de visie te hebben, maar het is ook jouw taak om elk lid van je band te helpen het beste uit zichzelf te halen. Met hun inbreng zal het project misschien niet helemaal worden zoals je je had voorgesteld, maar het zou nog beter kunnen worden.

Ik heb er altijd aan gedacht om in een band van vier of vijf mensen te zitten die allemaal samen een relatie proberen te hebben. Er is drama, persoonlijkheidsproblemen en opwinding, en vaak is er iemand in de badkamer aan het huilen om redenen die je niet helemaal begrijpt.

Het is zeker niet gemakkelijk, en als je de rol van leiderschap accepteert, zul je veel uitdagingen voor de boeg hebben. Maar het is ook zeer de moeite waard, en je bereidheid om op te treden kan het verschil betekenen tussen het hebben van een succesvolle band, of een band die nooit uit de garage komt.

Succes. Ik hoop dat dit artikel heeft geholpen!